1. Общая характеристика проблемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Об опыте СССР в регулировании занятости пенсионеров . . . . . . . . . . . .15
3. Организационные формы труда пенсионеров и стимулирование предприятий . . . 30
4. Правовое положение работающих пенсионеров . . . . . . . . . . . . . . . . .44
5. Материальное стимулирование пенсионеров . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Категория работников, имеющих право на получение полной пенсии по старости
во время работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Категория работников, имеющих право на получение 50% пенсии по старости
во время работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Условия выплаты пенсий по инвалидности и за выслугу лет . . . . . . . . . . . 79
Организация работы по выплате пенсий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89