Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
I. Задачи общего надзора за исполнением законодательства о трудовой
дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
II. Организация общего надзора за исполнением законодательства о трудовой
дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
§ 1. Сбор информации о нарушениях законодательства о трудовой дисциплине . . . 9
§ 2. Анализ информации о нарушениях законодательства о трудовой дисциплине
Планирование работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
§ 3. Взаимодействие прокуратуры с правоохранительными органами, Советами
народных депутатов, другими государственными органами, общественными
организациями и трудовыми коллективами в деятельности по укреплению трудовой
дисциплины. Использование специалистов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
III. Выявление нарушений законодательства о трудовой дисциплине средствами
общего надзора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
§ 1. Подготовка к выявлению нарушений законодательства о трудовой дисциплине .19
§ 2. Выбор средств выявления нарушений законодательства о трудовой
дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
§ 3. Применение средств выявления нарушений законодательства о трудовой
дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
IV. Реагирование прокурора на нарушения законодательства о трудовой
дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
Приложения № 1 – 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50