Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Реализация и применение норм трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Органы, применяющие нормы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Основания применения норм трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Стадии применения норм трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Оформление правоприменительной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
Вступление в силу правоприменительных актов и сроки их действия . . . . . . . .14
Порядок исполнения решений органов по рассмотрению трудовых споров . . . . . . 15
Порядок пользования настоящим пособием . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Сокращенные обозначения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Трудовые споры по вопросам:
применения установленных норм выработки и сдельных расценок, а также
условий труда, обеспечивающих выполнение норм выработки . . . . . . . . . . . .23
переводов на другую работу и оплаты труда при переводах . . . . . . . . . . . .31
прекращение трудового договора не по инициативе администрации
(за исключением случаев, для которых законодательством СССР установлен
иной порядок рассмотрения трудовых споров) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
оплаты труда при невыполнении норм выработки, простое и браке . . . . . . . . .61
оплаты сверхурочных работ и работ в ночное время, компенсации за работу в
выходные и праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
оплаты труда при выполнении работ разной квалификации, при многостаночном
обслуживании, при совмещении профессий (специальностей),
при заместительстве 76
выплаты компенсаций при командировках, переводе, приеме или направлении
на работу в другую местность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
выплаты выходного пособия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
выплаты заработной платы за время вынужденного прогула (за исключением
случаев, когда этот вопрос подлежал решению при рассмотрении спора о
восстановлении на работе) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96
возврата денежных сумм, удержанных из заработной платы в возмещение ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации . . . . . . . . . . . . . . 101
о праве на получение и о размере причитающейся работнику премии,
предусмотренной системой оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
предоставления ежегодного отпуска установленной продолжительности, оплаты
отпуска и выплаты денежной компенсации за неиспользованной отпуск
при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
выплаты вознаграждения за выслугу лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
наложения дисциплинарных взысканий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119
выдачи и использования спецодежды, спецобуви, средства индивидуальной
защиты, выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов,
лечебно-профилактического питания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
связанным с применением законодательства о труде, коллективных и трудовых
договоров, правил, положений и инструкций . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Приложение. Образцы правоприменительных актов . . . . . . . . . . . . . . . . 137