Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

Глава первая. Основные принципы использования труда рабочих и служащих . . . . .9
1. Характер и особенности социалистического разделения труда . . . . . . . . . .9
2. Использование кадров по специальности и квалификации . . . . . . . . . . . .16
3. Устойчивость трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

Глава вторая. Правовая организация подготовки и повышения квалификации
кадров на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
1. Подготовка кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
2. Повышение квалификации рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . .128

Глава третья. Государственно-правовые и общественные меры укрепления
трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
1. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
2. Государственно-правовые меры укрепления трудовой дисциплины . . . . . . . .152
3. Участие общественности в укреплении трудовой дисциплины . . . . . . . . . .167