Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Сущность правового механизма повышения эффективности
и качества труда рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
§ 1. Понятие правового механизма повышения эффективности
и качества труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
§ 2. Структура правового механизма повышения эффективности и качества
труда рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Глава II. Правовые аспекты распределения трудовых ресурсов
и формирования трудового коллектива предприятия . . . . . . . . . . . . . . . 29
§ 1. Трудовая правосубъектность предприятия в условиях
самофинансирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
§ 2. Структура распределения трудовых функций, совершенствование подбора
и расстановки кадров на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
§ 3. Правовые формы комплектования предприятия кадрами . . . . . . . . . . . .50
§ 4. Интенсификация труда и перераспределение трудовых ресурсов
на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
Глава III. Правовые средства повышения эффективности и качества
труда коллектива предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 1. Правовой режим обеспечения эффективности и качества труда . . . . . . . .77
§ 2. Правовые вопросы внедрения общественно целесообразных форм
применения труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
§ 3. Обеспечение профессиональной мобильности кадров . . . . . . . . . . . . 105
Глава IV. Правовые вопросы дальнейшего улучшения благосостояния
и условий труда коллектива предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
§ 1. Вознаграждение за труд и материальное стимулирование . . . . . . . . . .119
§ 2. Организация труда и отдыха рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . 140
§ 3. Создание здоровых и безопасных условий труда . . . . . . . . . . . . . .152
Глава V. Дальнейшее развитие демократии и правовые формы реализации
самоуправления трудового коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .163
§ 1. Демократизация хозяйствования и самоуправление
трудового коллектива предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
§ 2. Совершенствование форм реализации полномочий трудового
коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171