Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
I. Правовое регулирование трудовых отношений в США (до 1947 г.) . . . . . . . 10
Господство доктрины "преступного заговора" в правовом регулировании
трудовых отношений в период домонополистического капитализма . . . . . . . . .11
Период "правления путем судебных предписаний . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Формирование трудового права в 30-е годы . . . . . . . . . . . . . . . . . . .25
Государственное регулирование трудовых отношение в годы второй
мировой войны. Поворот к реакции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
II. Трудовое законодательство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Закон Тафта - Хартли-основной документ действующего трудового
права. Государственное вмешательство во внутренние дела профсоюзов
и усиление репрессий против рабочих организаций по закону
Лэндрэма - Гриффина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Законодательство штатов о трудовых отношениях . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Законодательство о коллективно-договорном статусе, государственных
служащих и об их праве на стачку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
Законодательное регулирование условий труда и обеспечения рабочей
силой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Попытки законодательного ограничения дискриминации при найме . . . . . . . . .88
Законодательство о социальном обеспечении . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
III. Деятельность исполнительно-административных органов
в сфере трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Национальное управление по трудовым отношениям . . . . . . . . . . . . . . . 111
Министерство труда США и департаменты труда штатов . . . . . . . . . . . . . 125
Федеральная служба посредничества и примирения . . . . . . . . . . . . . . . 134
Другие федеральные административные органы . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Роль президента в регулировании трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . 147
IV. Роль судебной системы
Пересмотр решений НУТО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
Возрождение активного использования судебных предписаний . . . . . . . . . . 174
Применение антитрестовского законодательства к трудовым отношениям . . . . . 188
Другие направления судебного вмешательства в трудовые отношения . . . . . . .195
V. Коллективный договор и арбитраж
Коллективные договоры в правовом регулировании трудовых отношений . . . . . .209
Арбитраж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Тенденции к дальнейшему ограничению отрава на стачку и к принятию
принудительного арбитража . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .245
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258