Добавить сайт в избранное |
Главная | Продажа книг | Новости | Контакты |
Каталог: | Каталог |
Хронологический список |
Список авторов |
Список требований |
Положение профсоюзов в Соединенных Штатах. Доклад Миссии Международного Бюро труда - Женева, 1960. - 194 c. Положение профсоюзов в Соединенных Штатах. Доклад Миссии Международного Бюро труда
Оглавление:Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Глава I: Положение в стране . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Условия в Соединенных Штатах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 История профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18 Современное положение в американском профсоюзном движении . . . . . . . . . . 26 Место профсоюзов в социальной системе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Отношение общественности к профсоюзам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Правительство и профсоюзы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Глава II: Законодательство и его применение . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 Эволюция законодательства и судебных прецедентов . . . . . . . . . . . . . . .48 Положение до принятия закона Вагнера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48 Закон Вагнера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Война и послевоенные годы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 Существующее положение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57 Общая характеристика закона Тафта-Хартли . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57 Национальный комитет регулирования взаимоотношений между предпринимателями и трудящимися . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Право на организацию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64 Регистрация информации от профсоюзных организаций . . . . . . . . . . . . . . 69 Мажоритарная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72 Несправедливые действия в вопросах труда со стороны предпринимателей . . . . .79 Несправедливые действия в вопросах труда со стороны профсоюзов . . . . . . . .84 Оговорки о членстве в профсоюзе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Иски против профсоюза за ущерб . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98 Политическая деятельность профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99 Предупреждение коррупции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Юрисдикция органов штатов и местных органов . . . . . . . . . . . . . . . . .101 Положение в отношении некоторых категорий трудящихся . . . . . . . . . . . . 105 Персонал железных дорог и авиалиний . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105 Сельскохозяйственные рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108 Государственные служащие и работники государственных предприятий . . . . . . 109 Глава III: Предприниматели и профсоюзы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 Американские предприниматели . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 Обвинения против профсоюзов со стороны предпринимателей . . . . . . . . . . .116 Монополия профсоюзов и принудительное членство в профсоюзе . . . . . . . . . 116 Злоупотребления, коррупция и авторитарность в профсоюзах . . . . . . . . . . 118 Чрезмерная сила профсоюзов и их политическая деятельность . . . . . . . . . .120 Ответ профсоюзов предпринимателям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .121 Заговор предпринимателей против профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . 121 Значение и достижения профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123 Взгляд профсоюзов на их место в государстве . . . . . . . . . . . . . . . . .126 Право на объединение и профсоюзные свободы . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 Принципы профсоюзных прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129 Ограничение привилегий профсоюзов и предупреждение злоупотреблений . . . . . 131 Законодательные меры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132 Меры в пределах предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137 Взаимоотношения на производстве и переговоры с целью заключения коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140 Основные черты взаимоотношений между администрацией и трудящимися . . . . . .143 Тенденции в ведении переговоров о заключении коллективных договоров . . . . .146 Сохранение прав администрации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148 Особые ситуации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151 Государство в качестве предпринимателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 Работники нефизического труда в частном секторе . . . . . . . . . . . . . . .153 Сельскохозяйственные рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155 Настоящее и будущее . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158 Глава IV: Руководство профсоюзами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 Условия, касающиеся членства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166 Профсоюзная демократия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171 Коррупция . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177 Профсоюзы и их члены . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183 Глава V: Общее положение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186 Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:
|
© 2024 Юридическая научная библиотека