Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1
Глава I: Положение в стране . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Условия в Соединенных Штатах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
История профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
Современное положение в американском профсоюзном движении . . . . . . . . . . 26
Место профсоюзов в социальной системе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Отношение общественности к профсоюзам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
Правительство и профсоюзы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Глава II: Законодательство и его применение . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Эволюция законодательства и судебных прецедентов . . . . . . . . . . . . . . .48
Положение до принятия закона Вагнера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
Закон Вагнера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
Война и послевоенные годы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Существующее положение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
Общая характеристика закона Тафта-Хартли . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
Национальный комитет регулирования взаимоотношений между
предпринимателями и трудящимися . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Право на организацию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Регистрация информации от профсоюзных организаций . . . . . . . . . . . . . . 69
Мажоритарная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Несправедливые действия в вопросах труда со стороны предпринимателей . . . . .79
Несправедливые действия в вопросах труда со стороны профсоюзов . . . . . . . .84
Оговорки о членстве в профсоюзе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
Право на забастовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
Иски против профсоюза за ущерб . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
Политическая деятельность профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
Предупреждение коррупции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
Юрисдикция органов штатов и местных органов . . . . . . . . . . . . . . . . .101
Положение в отношении некоторых категорий трудящихся . . . . . . . . . . . . 105
Персонал железных дорог и авиалиний . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
Сельскохозяйственные рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Государственные служащие и работники государственных предприятий . . . . . . 109
Глава III: Предприниматели и профсоюзы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Американские предприниматели . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Обвинения против профсоюзов со стороны предпринимателей . . . . . . . . . . .116
Монополия профсоюзов и принудительное членство в профсоюзе . . . . . . . . . 116
Злоупотребления, коррупция и авторитарность в профсоюзах . . . . . . . . . . 118
Чрезмерная сила профсоюзов и их политическая деятельность . . . . . . . . . .120
Ответ профсоюзов предпринимателям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .121
Заговор предпринимателей против профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
Значение и достижения профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
Взгляд профсоюзов на их место в государстве . . . . . . . . . . . . . . . . .126
Право на объединение и профсоюзные свободы . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Принципы профсоюзных прав . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
Ограничение привилегий профсоюзов и предупреждение злоупотреблений . . . . . 131
Законодательные меры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Меры в пределах предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
Взаимоотношения на производстве и переговоры с целью заключения
коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Основные черты взаимоотношений между администрацией и трудящимися . . . . . .143
Тенденции в ведении переговоров о заключении коллективных договоров . . . . .146
Сохранение прав администрации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148
Особые ситуации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151
Государство в качестве предпринимателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Работники нефизического труда в частном секторе . . . . . . . . . . . . . . .153
Сельскохозяйственные рабочие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
Настоящее и будущее . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158
Глава IV: Руководство профсоюзами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164
Условия, касающиеся членства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
Профсоюзная демократия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171
Коррупция . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177
Профсоюзы и их члены . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Глава V: Общее положение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186