| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Орловский Ю.П. Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников // Право и экономика. - М.: Юрид. Дом "Юстицинформ", 1999, № 1. - С. 56-60 Орловский Ю.П.:
Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Загоняева Л.А., Рогожин А.А.,
Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Процевский А.,
Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников → - Стогниева И.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Осипова С.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2, ч. 1 ст. 81 ТК РФ) → - Коссов И.А.,
Особенности документационного оформления расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Кочержинская М.А.,
Проблемные вопросы расторжения трудового договора по причине сокращения численности или штата работников →
|
