| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Бабицкий А.М. Выплата вознаграждения по итогам годовой работы предприятия как средство укрепления трудовой дисциплины // Актуальные вопросы советской юридической науки. - Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1978, Ч. 2. - С. 28-31 Бабицкий А.М.:
Выплата вознаграждения по итогам годовой работы предприятия как средство укрепления трудовой дисциплины
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Чежина Э.А.,
Значение трудового стажа для выплаты вознаграждения по итогам годовой работы предприятия → - Гудимов Н.В.,
Выплата вознаграждения по итогам годовой работы → - Бодерскова Н.Н.,
Роль трудового стажа при выплате вознаграждения за итоги годовой работы предприятия и выслугу лет → - Фатуев А.А.,
Вознаграждение по итогам годовой работы предприятия → - Глазырин В.В., Казаринова С.Е., Медведев Г.С., Чежина Э.А.,
Вознаграждение по годовым итогам работы предприятия (опыт изучения эффективности локальных норм) → - Тищенков И.А.,
Вознаграждение за общие годовые итоги работы предприятия → - Иванкина Т.В., Шишкина Л.И.,
О выплате вознаграждения за годовые итоги работы предприятия →
|
