| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Чежина Э.А. Значение трудового стажа для выплаты вознаграждения по итогам годовой работы предприятия // Проблемы трудового права и права социального обеспечения. - М.: Изд-во ИГиП АН СССР, 1975. - С. 149-154 Чежина Э.А.:
Значение трудового стажа для выплаты вознаграждения по итогам годовой работы предприятия
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Бодерскова Н.Н.,
Роль трудового стажа при выплате вознаграждения за итоги годовой работы предприятия и выслугу лет → - Бабицкий А.М.,
Выплата вознаграждения по итогам годовой работы предприятия как средство укрепления трудовой дисциплины → - Чежина Э.А.,
Правовая природа вознаграждения по итогам годовой работы и практика его выплаты → - Глазырин В.В., Казаринова С.Е., Медведев Г.С., Чежина Э.А.,
Вознаграждение по годовым итогам работы предприятия (опыт изучения эффективности локальных норм) → - Иванкина Т.В., Шишкина Л.И.,
О выплате вознаграждения за годовые итоги работы предприятия → - Чежина Э.А.,
Спорные вопросы выплаты вознаграждений за общие годовые итоги и пути разрешения этих споров → - Чежина Э.А.,
Способ учета результата труда при исчислении размера вознаграждения по итогам годовой работы, выплачиваемого рабочим и служащим предприятий →
|
