| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Процевский А.И. Взаимообусловленность показателей и условий премирования и их влияние на эффективность и качество работы // Проблемы совершенствования регулирования трудовых отношений в свете решений XXV съезда КПСС. Тезисы республиканской научной конференции (Вильнюс, сентябрь 1977 г.). - Вильнюс, 1977. - С. 143-156 Процевский А.И.:
Взаимообусловленность показателей и условий премирования и их влияние на эффективность и качество работы
Тип: Статья
Автор: Процевский А.И.
Место издания: Вильнюс
Количество страниц: 143-156
Год издания: 1977 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Абузов А.,
Какие обстоятельства можно предусмотреть в качестве условий для сделки под условием? → - Глазырин В.В., Лапаева В.В.,
Пути повышения эффективности норм о премировании за улучшение качества продукции → - Аламов И.Л., Каримов Ю.Б.,
О компенсациях работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда → - Дурыманова Т.Н.,
О влиянии эффективности правотворчества на качество законов → - Литвинова Е.А.,
Специфика порядка приема на работу в организацию с особыми условиями работы на примере ФКУ ЛИУ-9 ГУФСИН России по Челябинской области → - Ринг М.П.,
Правовые вопросы качества и контроля за качеством научно-исследовательских и конструкторских работ → - Еремина О.Ю.,
Качество и доступность государственных услуг в социальной сфере как показатель эффективности деятельности органов исполнительной власти →
|
