| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Орловский Ю.П. Особенности расторжения трудового договора в связи с хозяйственной реформой // Хозяйственная реформа и трудовое право. Материалы научной конференции. - М.: Наука, 1970. - С. 124-141 Орловский Ю.П.:
Особенности расторжения трудового договора в связи с хозяйственной реформой
Тип: Статья
Автор: Орловский Ю.П.
Издательство: Наука
Место издания: Москва
Количество страниц: 124-141
Год издания: 1970 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Орловский Ю.П.,
Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников → - Кикнадзе А.В., Сараев В.В.,
Особенности прекращения трудового договора со спортсменом в связи с его расторжением по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации → - Лившиц Р.З., Орловский Ю.П., Смолярчук В.И.,
Хозяйственная реформа и трудовое право. Материалы научной конференции → - Новосельцева Л.,
Особенности содержания договоров на поставку продукции по прямым длительным хозяйственным связям → План и договор в связи с новой хозяйственной реформой → - Пресняков М.В.,
Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей → - Горшенин К.П.,
Некоторые вопросы трудового законодательства в связи с хозяйственной реформой →
|
