1. Содержание понятий и международный опыт . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
2. Международный опыт защиты интересов работников в условиях проведения
процедур несостоятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Опыт США . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Опыт Германии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Опыт Польши . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
3. Международная организация труда (МОТ) о несостоятельности и защите интересов
трудящихся . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65