Добавить сайт в избранное
Юридическая научная библиотека издательства «СПАРК»
Каталог:
   

Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация


 
Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Окончание) // Гражданин и право. - М.: Новая правовая культура, 2002, № 5. - С. 85-92

Власов В.И., Крапивин О.М.:
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Окончание)

Тип: Статья
Авторы: Власов В.И., Крапивин О.М.
Издательство: Новая правовая культура
Место издания: Москва
Количество страниц: 85-92
Год издания: 2002 г.

Оглавление:

В какой форме заключается трудовой договор? . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
В каком порядке осуществляется работодателем оформление приема работника
на работу? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
В каком порядке осуществляется испытание работника при приеме на работу? . . .86
Какие категории граждан проходят обязательное медицинское освидетельствование
при заключении трудового договора? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
Какие гарантии дает государство гражданину при ведении переговоров с
работодателем, его представителем о заключении трудового договора? . . . . . .88
Какие документы необходимо предъявить работодателю, его представителю при
заключении трудового договора? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
По каким основаниям работодатель может по собственной инициативе расторгнуть
трудовой договор с работником? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90


Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:





↑ Вверх  

Система Orphus Яндекс.Метрика