Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Назначение или избрание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
Полномочия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Пределы полномочий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
Отстранение от должности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Что предусмотреть в договоре с руководителем . . . . . . . . . . . . . . . . .11