| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Татаринов А.А. Кадровый менеджмент и трудовое право: поиск подходов к проверке кандидатов на работу // Проблемы развития юридической науки и российского законодательства. Тезисы докладов юбилейной научной конференции, посвященной 90-летию Пермского государственного университета и юридического факультета (г. Пермь, Пермский университет, 11 - 12 октября 2006 г.). - Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 2007. - С. 151-156 Татаринов А.А.:
Кадровый менеджмент и трудовое право: поиск подходов к проверке кандидатов на работу
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Боровикова И.А.,
Несоздание кандидатом, избирательным объединением избирательного фонда как основание для отказа в регистрации кандидата (списка кандидатов) → - Татаринов А.А.,
Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента. Дис. … канд. юрид. наук → - Татаринов А.А.,
О регулировании индивидуальных трудовых конфликтов, значении и возможностях комиссии по трудовым спорам → - Заболева М.В.,
Отказ в регистрации кандидата, списка кандидатов за нарушение оформления документов, необходимых для уведомления о выдвижении и регистрации кандидата, списка кандидатов → - Татаринов А.А.,
Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Бирюков П., Лахно П.,
Нужный учебник по менеджменту (Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 1994. - 224 с.) → - Татаринов А.А.,
О взаимодействии функций трудового и уголовно-исполнительного права при исполнении наказания в виде исправительных работ →
|
