|
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Левина З.И. Особенности использования материалов инвентаризации и документов бухгалтерского учета при определении недостачи (ущерба) материальных ценностей и денежных средств, периода их образования и материально-ответственных лиц // Актуальные проблемы современного уголовного процесса России. Межвузовский сборник научных статей. - Самара: Изд-во Самар. ун-та, 2007, Вып. 2. - С. 178-182 Левина З.И.: Особенности использования материалов инвентаризации и документов бухгалтерского учета при определении недостачи (ущерба) материальных ценностей и денежных средств, периода их образования и материально-ответственных лиц
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Барынина В.И., Столярова Т.А., Сумцов А.И., Ромашов А.М.,
Методическое письмо. Особенности экспертного исследования бухгалтерских документов по уголовным делам о хищениях и злоупотреблениях с денежными средствами при традиционных формах бухгалтерского учета и механизированном учете → - Пацевич В.В.,
Использование документов учета и материалов документальных ревизий при расследовании хищений денежных средств, совершенных с использованием кассовых операций. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Фархутдинов Н.Ф.,
О порядке исследования экспертом-бухгалтером материалов инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств в торговых предприятиях → - Белов В.Н.,
Некоторые вопросы предупреждения хищений денежно-материальных ценностей при использовании ЭВМ в бухгалтерском учете → - Романов А.,
Уголовная ответственность за незаконное образование юридического лица и незаконное использование документов для образования юридического лица (ст. 173.1 и 173.2 УК РФ) → - Гавло В.К.,
Бухгалтерский учет и контроль за работой материально ответственных лиц - одно из важнейших средств предупреждения хищений → - Филимонов И.П.,
Вопросы расторжения трудового договора с лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают повод для утраты к нему доверия со стороны работодателя →
|