| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Колосовский А.В. Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2009, № 1 (107). - С. 13-20 Колосовский А.В.:
Сокращения численности или штата работников организации как способ выхода из кризиса: правовой аспект
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Кулакова С.В.,
Некоторые вопросы правового регулирования сокращения численности штата работников организации → - Апоревич В.Н.,
Особенности расторжения трудового договора по причине сокращения численности или штата работников организации в России → - Загоняева Л.А., Рогожин А.А.,
Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Филипова И.А.,
Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации → - Ефремов А.В.,
О некоторых правовых вопросах, возникающих при увольнении работников военных организаций в связи с сокращением численности (или штата) работников организации → - Шафиева Т.М.,
Сокращения численности или штата работников: проблемы теории и практики → - Шафиева Т.М.,
Сокращения численности или штата работников: проблемы теории и практики →
|
