| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Малкеров В.Б., Челышева Н.Ю. Проблемы определения оснований ответственности работодателя за нарушение порядка выдачи трудовой книжки // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2009, № 8 (114). - С. 11-18 Малкеров В.Б., Челышева Н.Ю.:
Проблемы определения оснований ответственности работодателя за нарушение порядка выдачи трудовой книжки
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Ефремов А.В.,
Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в трудовой книжке неверную запись, то работник может потребовать возмещения материального ущерба (по материалам судебной практики) → - Сосна Б.И.,
Правила заполнения, учета, хранения, выдачи трудовых книжек и ответственность за нарушение этих правил → - Савенко И.Г.,
Трудовые книжки работников. Порядок их выдачи, учета, хранения и ведения → - Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора но инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Феофилактов А.С.,
Правовые проблемы привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем →
|
