| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Штивельберг Ф.Б. Дифференциация правового регулирования трудовых отношений в международных актах о труде // Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и национальный аспекты: сборник научных трудов. - Екатеринбург: Изд. Дом "Урал. гос. юрид. акад.", 2009. - С. 56-65 Штивельберг Ф.Б.:
Дифференциация правового регулирования трудовых отношений в международных актах о труде
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Алиев Т.Т.,
Понятие "коллизионная норма" и проблемы разрешения коллизий в международных трудовых отношениях. (Рецензия на кн. Шестеряковой И.В. Коллизионные нормы и международные трудовые отношения. Саратов: СГАП, 2007) → - Щукина Н.В.,
Особенности регулирования отношений ответственности работодателя международными правовыми актами о труде → - Федотова А.В.,
Роль актов российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в механизме правового регулирования отношений по оплате труда педагогических работников высшей школы → - Уракова Е.В.,
Соотношение понятий "дискриминация" и "дифференциация" в труде по международному и российскому трудовому праву → - Мингазов Л.Х., Фельдман Д.И.,
Аметистов Э.М. Международное право и труд: факторы имплементации международных норм о труде. - М.: Междунар. отношения, 1982. - 272 с. → - Харитонова А.О.,
Работники с семейными обязанностями: дифференциация правового регулирования как средство обеспечения международным трудовым и российским трудовым правом равных возможностей. Дис. … канд. юрид. наук → - Харитонова А.О.,
Работники с семейными обязанностями: дифференциация правового регулирования как средство обеспечения международным трудовым и российским трудовым правом равных возможностей. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук →
|
