| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Куцепалов К.А., Мешков Д.Н. Расторжение трудового договора на основании подпункта "б" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации: проблемные вопросы // Вестник Владимирского юридического института. - Владимир: Изд-во ВЮИ ФСИН России, 2010, № 4 (17). - С. 129-132 Куцепалов К.А., Мешков Д.Н.:
Расторжение трудового договора на основании подпункта "б" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации: проблемные вопросы
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Кикнадзе А.В., Сараев В.В.,
Особенности прекращения трудового договора со спортсменом в связи с его расторжением по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации → - Губенко М.И.,
Расторжение трудового договора по подпункту "а" пункта 6 статьи 81 ТК РФ → - Авакьян С.А.,
Заключение специалиста по делу Уставного суда Санкт-Петербурга о толковании отдельных положений статьи 15, подпунктов 10 и 10.1, пункта 2 статьи 42, подпункта 10 пункта 3 статьи 44 и пунктов 1 и 2 статьи 46 Устава Санкт-Петербурга → - Станскова У.М.,
Дополнительные условия правомерности прекращения трудового договора по подпункту "в" пункта 6 части первой ст. 81 ТК РФ → - Холоденко В.Д.,
О соответствии статьи 1, части 2 статьи 171, части 1 статьи 220, части 1 статьи 237, части 8 статьи 246, частей 1 и 3 статьи 253 и части 6 статьи 355 Уголовно-процессуального кодекса РФ Конституции РФ → - Ознобихин О.,
Особенности увольнения работника по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ → - Сабельников О.,
Увольнение руководителя за однократное грубое нарушение (пункт 10 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) →
|
