| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Мальцева С.Н. Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины ¦ или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет // Ученые записки ДЮИ. - Ростов-на-Дону: Изд-во ДЮИ, 2010, Т. 37. - С. 132-137 Мальцева С.Н.:
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины ¦ или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Тип: Статья
Автор: Мальцева С.Н.
Издательство: Изд-во ДЮИ
Место издания: Ростов-на-Дону
Количество страниц: 132-137
Год издания: 2010 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Серебренникова А.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) → - Репетева О.Е.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу, необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Хлебникова Е.А.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Дядюн К.В.,
Уголовная ответственность за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Качина Н.В.,
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ): обоснованность криминализации, оптимизация законодательного описания. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Краев Д.Ю.,
Уголовно-правовая характеристика необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) → - Галушкина Е.,
К вопросу об объективной стороне состава преступления, предусмотренного статье 145 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до т →
|
