| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Хлебникова Е.А. Уголовная ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет // Ответственность в праве и ее реализация: сборник тезисов докладов (по материалам II Международной научной конференции студентов и аспирантов, Саратов, 22 ноября 2010 г.). - Саратов: Изд-во ГОУ ВПО "Самарская государственная академия права", 2011. - С. 258-260 Хлебникова Е.А.:
Уголовная ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Серебренникова А.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) → - Мальцева С.Н.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины ¦ или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Репетева О.Е.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу, необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Дядюн К.В.,
Уголовная ответственность за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Качина Н.В.,
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ): обоснованность криминализации, оптимизация законодательного описания. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Краев Д.Ю.,
Уголовно-правовая характеристика необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) → - Галушкина Е.,
К вопросу об объективной стороне состава преступления, предусмотренного статье 145 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до т →
|
