| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Лютов Н.Л. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: акты МОТ, ЕС и российское законодательство // Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования: Материалы научно-практической конференции (Москва, 3 ноября 2010 г.). - М., 2011. - С. 108-117 Лютов Н.Л.:
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: акты МОТ, ЕС и российское законодательство
Тип: Статья
Автор: Лютов Н.Л.
Место издания: Москва
Количество страниц: 108-117
Год издания: 2011 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ → - Агафонова Г.А.,
Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя → - Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Потапова Н.А.,
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (в сравнении с ранее действовавшим КЗоТ РСФСР) → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Микуцкий В.П.,
Анализ оснований расторжения трудового договора но инициативе работодателя в трудовом праве Германии → - Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук →
|
