| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника // Дайджест диссертационных исследований: Трудовое право. - М.: ЭкООнис, 2010, Т. I ч. 1. - С. 109-112 Агафонова Г.А.:
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника
Тип: Статья
Автор: Агафонова Г.А.
Издательство: ЭкООнис
Место издания: Москва
Количество страниц: 109-112
Год издания: 2010 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Кузнецов А.Г.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Магомедова А.Г.,
К вопросу о прекращении трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Пантюхина А.П.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника (теоретические и практические проблемы). Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Агафонова Г.А.,
Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя → - Иванова Т.С.,
Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя →
|
