| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника (теоретические и практические проблемы). Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Пантюхина А.П. - М., 2013. - 26 c. Пантюхина А.П.:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника (теоретические и практические проблемы). Автореф. дис. ... канд. юрид. наук
Тип: Издание
Автор: Пантюхина А.П.
Место издания: Москва
Количество страниц: 26
Год издания: 2013 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Манина Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника: проблемные вопросы → - Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Кузнецов А.Г.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Магомедова А.Г.,
К вопросу о прекращении трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей → - Крылова О.В.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей →
|
