| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Кузнецов А.Г. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника // Государство и общество: проблемы управления и права: сборник научных статей по итогам Международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, аспирантов, соискателей, магистрантов и студентов, г. Волгоград, 6 декабря 2012 го. - Волгоград: Изд-во ВолгГМУ, 2013. - С. 115-119 Кузнецов А.Г.:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника
Тип: Статья
Автор: Кузнецов А.Г.
Издательство: Изд-во ВолгГМУ
Место издания: Волгоград
Количество страниц: 115-119
Год издания: 2013 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Магомедова А.Г.,
К вопросу о прекращении трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника → - Агафонова Г.А.,
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Пантюхина А.П.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника (теоретические и практические проблемы). Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей → - Крылова О.В.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей → - Зубенко О.М.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей →
|
