| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Кияткина М.Г., Лаврентьева А.В. Уважительная причина увольнения как основание для отказа в возмещении средств за обучение работника // Современные проблемы юридической науки: Материалы VII Международной научно-практической конференции молодых исследователей (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 5-6 мая 2011 г.). В 2-х ч.. - Челябинск: Цицеро, 2011, Ч. I. - С. 173-174 Кияткина М.Г., Лаврентьева А.В.:
Уважительная причина увольнения как основание для отказа в возмещении средств за обучение работника
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Громорушкин С.А.,
Основания для отказа в предоставлении правовой охраны средствам индивидуализации. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Громорушкин С.А.,
Основания для отказа в предоставлении правовой охраны средствам индивидуализации. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Курин И.Ю.,
Основания признания лиц субъектами права на возмещение вреда, причиненного транспортным средствам при дорожно-транспортном происшествии → - Нечаев В.,
Разрешение споров, связанных с возмещением вреда, причиненного транспортным средствам в результате дорожно-транспортного происшествия → - Хохлова О.А.,
Проценты за пользование чужыми денежными средствами как основание отказа в принятии заявления о вынесении судебного приказа → - Клебанов М.И.,
Об уголовно-правовых средствах борьбы с незаконным возмещением НДС, совершенным в соучастии →
|
