| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Шафикова Г.X. Собеседование при подборе и отборе кадров как одна из форм защиты интересов работодателя на этапе предтрудовых отношений (постановка проблемы) // Актуальные проблемы права России и стран СНГ - 2013: материалы XV Международной научно-практической конференции с элементами научной школы (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 29-30 марта 2013 г.). - Челябинск: Цицеро, 2013, Ч. II. - С. 232-235 Шафикова Г.X.:
Собеседование при подборе и отборе кадров как одна из форм защиты интересов работодателя на этапе предтрудовых отношений (постановка проблемы)
Тип: Статья
Автор: Шафикова Г.X.
Издательство: Цицеро
Место издания: Челябинск
Количество страниц: 232-235
Год издания: 2013 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Долженкова Е.В., Щелкунов С.В.,
Подбор кадров в России на различных исторических этапах → - Кочкина О.В.,
Международный опыт подбора и отбора кадров в правоохранительные органы → - Ильина Л.В., Пантелеев А.П.,
Автоматизированная информационно-поисковая подсистема по кадрам органов юстиции (АИПП - "Кадры") → - Ирошников М.П.,
Лебин Б.Д., Перфильев М.Н. Кадры аппарата управления в СССР. Социологические проблемы подбора и расстановки. - Л.: Наука, 1970. - 252 с. → - Лазор Л.И.,
Правовые проблемы конкурсного подбора, аттестации кадров и рабочих мест на современном этапе. Автореф. дис. ... д-ра юрид. наук → - Лазор Л.И.,
Правовые проблемы конкурсного подбора, аттестация кадров и рабочих мест на современном этапе. Дис. ... докт. юрид. наук → - Байдуков В.,
Помощь психолога в подборе кадров юстиции →
|
