| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Рогов И.В. Проблемы определения уважительности причин увольнения работника, обучавшегося за счет работодателя, до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением // Актуальные проблемы современного права в научных исследованиях молодых ученых-юристов: материалы научно-практической конференции аспирантов и соискателей (Москва, 24 апреля 2014 года). - М.: РПА Минюста России, 2014. - С. 224-227 Рогов И.В.:
Проблемы определения уважительности причин увольнения работника, обучавшегося за счет работодателя, до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Богомолова Ю.А.,
Договор банковского счета: вопросы ограничения права клиента на распоряжение счетом. Дис. ... канд. юрид. наук → - Богомолова Ю.А.,
Договор банковского счета: вопросы ограничения права клиента на распоряжение счетом. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Прошунин М.М.,
Отказ от заключения договора банковского счета (вклада) и выполнения операций по счету как мера по противодействию отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма → - Каллаур П.В.,
О порядке списания средств при наложении ареста на расчетный (текущий) счет плательщика и в случае приостановления операций по указанному счету → - Карчевский С.П.,
Договор корреспондентского счета как разновидность договора банковского счета → - Завгородний А.В.,
Гарантии, установленные государством за счет средств работодателя при увольнении работников (сравнительно-правовые аспекты российского и зарубежного трудового законодательства) →
|
