Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Социальное партнерство и коллективно-договорное регулирование как
проявление самоорганизации гражданского общества . . . . . . . . . . . . . . .19
§ 1. Гражданское общество и трудовые отношения . . . . . . . . . . . . . . . .19
§ 2. Механизм социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
§ 3. Государственное и коллективно-договорное регулирование трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Глава II. Правовое положение участников коллективно-договорного процесса . . .70
§ 1. Стороны коллективного договора и соглашения . . . . . . . . . . . . . . .70
§ 2. Правовое положение сторон в коллективно-договорном процессе . . . . . . .85
§ 3. Профсоюзы и иные представители работников как участники коллективно-
договорного процесса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
§ 4. Представители работодателей в коллективных трудовых отношениях . . . . .141
§ 5. Правовое положение государственных органов, участвующих в осуществлении
коллективно-договорного регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .167
Глава III. Правовая природа коллективно-договорных актов . . . . . . . . . . 187
§ 1. Развитие представлений о коллективном договоре . . . . . . . . . . . . .187
§ 2. Современные представления о коллективно-договорном акте . . . . . . . . 205
§ 3. Особенности коллективно-договорного акта как специфического источника
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .218
Глава IV. Коллективно-договорные акты в системе источников трудового права . 244
§ 1. Коллективно-договорные и нормативно-правовые акты . . . . . . . . . . . 244
§ 2. Иерархия коллективно-договорных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Глава V. Роль коллективно-договорного акта в правовом регулировании
общественных отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
§ 1. Функции коллективно-договорных актов в механизме правового регулирования
трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
§ 2. Роль генерального соглашения в регулировании трудовых отношений . . . . 310
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331