Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3-11
Глава I. Место коллективного договора в правовом регулировании труда . . . 12-68
§ 1. История развития коллективного договора и его понятие . . . . . . . . 12-53
§ 2. Соотношение централизованного и локального коллективно-договорного
регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53-68
Глава II. Содержание коллективного договора и процедура коллективных
переговоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69-145
§ 1. Общая характеристика правового содержания коллективного договора . . .69-76
§ 2. Коллективный договор как средство защиты от безработицы . . . . . . . 76-89
§ 3. Коллективно-договорное регулирование заработной платы . . . . . . . .89-104
§ 4. Нормы об охране труда и экологической безопасности . . . . . . . . .104-115
§ 5. Коллективно-договорные гарантии профсоюзной деятельности . . . . . .115-124
§ 6. Правовая процедура коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . 124-145
Глава III. Контроль за выполнением условий коллективного договора
и ответственность сторон за их нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . 146-180
§ 1. Понятие контроля . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146-153
§ 2. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных
договорах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153-167
§ 3. Контроль за практикой заключения коллективных договоров в организациях
различных форм собственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157-180
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181-184
Использованная литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185-205