Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Правовое содержание дисциплины труда. Объективная и субъективная
стороны дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Глава II. Внутренний трудовой распорядок на предприятиях - составная часть
социалистического правопорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
§ 1. Правопорядок в социалистическом обществе и его элементы . . . . . . . . .47
§ 2. Внутренний трудовой распорядок - правопорядок в сфере трудового права,
действующий на предприятии (учреждении) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
§ 3. Структура внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . 89
Глава III. Правовые нормы и субъекты правоотношений - элементы внутреннего
трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
§ 1. Нормы трудового права как элементы внутреннего трудового распорядка . . .93
§ 2. Субъекты трудового права как элементы внутреннего трудового распорядка .106
Глава IV. Юридическое содержание внутреннего трудового распорядка . . . . . .128
§ 1. Трудовые правоотношения - ядро юридического содержания внутреннего
трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
§ 2. Другие материальные правоотношения, сопутствующие трудовым
правоотношениям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .142
§ 3. Трудовые процессуальные правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . .152
§ 4. Охранительные правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168
Глава V. Поведение субъектов как материальное содержание внутреннего
трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
§ 1. Правомерное поведение участников внутреннего трудового распорядка
как ряд юридически значимых действий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
§ 2. Образцовое правомерное поведение рабочих и служащих . . . . . . . . . . 198
§ 3. Правонарушения в сфере труда - особые элементы материального содержания
внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201
Глава VI. Правовые средства управления производством и организации труда
в сфере внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
§ 1. Особенности метода правового регулирования при установлении
и функционировании внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . . . . . .218
§ 2. Распорядительно-дисциплинарная власть как правовое средство управления
производством на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
§ 3. Права трудового коллектива, осуществляемые ФЗМК, как правовое средство
привлечения трудящихся к управлению производством и защиты интересов каждого
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .249
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Примечания и источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .300
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317
Приложение 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
Приложение 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 353
Приложение 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 377