Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4-22
Глава I. Трудовой договор, понятие, элементы, место в системе оснований
возникновения трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23-98
§ 1. Свобода труда при социализме и трудовое право . . . . . . . . . . . . 23-35
§ 2. Становление и развитие правового института трудового договора . . . . 35-45
§ 3. Понятие трудового договора, его роль и функции . . . . . . . . . . . .45-57
§ 4. Стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57-80
§ 5. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80-92
§ 6. Место трудового договора в системе оснований возникновения трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92-98
Глава II. Заключение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . 99-146
§ 1. Стороны в процессе заключения трудового договора. Роль государственных,
профсоюзных и хозяйственных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99-110
§ 2. Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . 110-123
§ 3. Форма трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123-128
§ 4. Отдельные виды трудового договора и особенности их заключения . . . 128-146
Глава III. Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . .147-181
§ 1. Изменение стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . .150-153
§ 2. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153-175
§ 3. Изменение условия о месте работы. Командировка, перемещение,
откомандирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175-181
Глава IV. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . 182-313
§ 1. Основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . .184-195
§ 2. Прекращение трудового договора соглашением сторон . . . . . . . . . 195-207
§ 3. Расторжение трудового договора односторонним волеизъявлением. Общие
вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207-215
§ 4. Расторжение трудового договора односторонним волеизъявлением
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .215-227
§ 5. Расторжение трудового договора предприятием . . . . . . . . . . . . 227-280
§ 6. Порядок увольнения рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . 280-288
§ 7. Дополнительные гарантии сохранения места работы в определенных
случаях и для работников определенных категорий . . . . . . . . . . . . .289-305
§ 8. Правовые последствия неправомерного прекращения трудового договора .305-313
Глава V. Институт трудового договора и правовое регулирование кооперативных
трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314-359
§ 1. Соотношение правового регулирования трудовых отношений рабочих
и служащих и кооперативных трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . .314-327
§ 2. О соотношении правового регулирования трудового договора и возникновения,
изменения, прекращения кооперативных трудовых правоотношений . . . . . . 327-348
§ 3. Новые тенденции в подходе к проблеме правовой конструкции
кооперативного трудового отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 349-359
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360-374
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .375