Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
Глава I. Теоретические вопросы правового регулирования оплаты труда
в совхозах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
§ 1. Задачи правового регулирования оплаты труда в социалистическом обществе 21
§ 2. Особенности правоотношения по оплате труда работников совхозов . . . . . 27
§ 3. Соотношение централизованного и локального регулирования оплаты труда . .44
§ 4. Основные направления развития законодательства об оплате труда
работников совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Глава II. Тарифная система оплаты труда в совхозах . . . . . . . . . . . . . .86
§ 1. Значение тарифной системы в организации оплаты труда работников
совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 2. Особенности тарифной системы рабочих совхозов . . . . . . . . . . . . . .90
§ 3. Особенности окладной системы оплаты труда руководящих работников
и специалистов совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
§ 4. Дальнейшее повышение эффективности тарифной системы в организации
оплаты труда работников совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
Глава III. Системы оплаты труда в совхозах . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
§ 1. Основное назначение и роль системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . 130
§ 2. Правовая регламентация систем оплаты труда, применяемых в совхозах . . .138
1) Общая характеристика систем оплаты труда рабочих . . . . . . . . . . . . .138
2) Оплата выполненных работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
3) Связь оплаты труда с произведенной продукцией . . . . . . . . . . . . . . 148
§ 3. Дальнейшее совершенствование систем оплаты труда . . . . . . . . . . . .168
Глава IV. Система премирования рабочих, руководящих работников
и специалистов совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
§ 1. Цели премирования. Задачи поощрительных систем оплаты труда
в совхозах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
§ 2. Основная система премирования руководящих работников и специалистов
совхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
§ 4. Дополнительная система премирования руководящих работников
и специалистов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
§ 5. Дальнейшее совершенствование правового регулирования премирования
и повышения его эффективности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198
§ 6. Лишние работника премии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
1) Правовая природа отношений, связанных с лишением работника премии . . . . 223
2) Правовые основания лишения работников совхозов премии . . . . . . . . . . 231
3) Дальнейшее укрепление социалистической законности при проведении
мероприятий по лишению работников премии . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
Глава V. Стимулирование рабочих и служащих к улучшению годовых итогов
хозяйственной деятельности совхоза . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
§ 1. Правовые основы вознаграждения по итогам годовой работы совхоза . . . . 243
§ 2. Установление и выплата вознаграждения по итогам годовой работы совхоза .246
§ 3. Особенности вознаграждения по итогам годовой работы совхоза . . . . . . 259
§ 4. Дальнейшее совершенствование правового регулирования вознаграждения
по итогам годовой работы совхоза . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Глава VI. Правовое регулирование отношений по оплате труда
в межхозяйственных предприятиях по производству сельскохозяйственной
продукции и в районных агропромышленных объединениях . . . . . . . . . . . . 264
§ 1. Правовое регулирование отношений по оплате труда работников
межхозяйственных предприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
§ 2. Правовое регулирование отношений по оплате труда в районном
агропромышленном объединении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
1) Взаимоотношения между объединением и входящими в его состав хозяйствами . 270
2) Правовое регулирование отношений по оплате труда работников хозяйств
и аппарата объединения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
3) Оплата труда работников в случаях перераспределения рабочей силы
между хозяйствами и предприятиями в рамках объединений . . . . . . . . . . . 283
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
Приложение. Типовое положение об оплате труда рабочих, руководящих
работников, специалистов и служащих совхозов и других государственных
сельскохозяйственных предприятий. Проект . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
Список основных сокращений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
Список использованной литературы и материалов . . . . . . . . . . . . . . . .313