Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Аграрно-правовой подход к исследованию правового регулирования
труда в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Глава II. Факторы, определяющие специфику правового регулирования труда
в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
§ 1. Особенности общественных отношений в сфере труда в сельском
хозяйстве - объективная основа специфики их правового регулирования . . . . . 44
§ 2. Взаимодействие правового регулирования и управления трудом в сельском
хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
§ 3. Правовое регулирование труда в сельском хозяйстве в условиях
дальнейшего развития демократии и укрепления дисциплины . . . . . . . . . . . 77
§ 4. Цели правового регулирования труда в сельском хозяйстве . . . . . . . . .90
Глава III. Нормативная основа правового регулирования труда в сельском
хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
§ 1. Правовые нормы, регулирующие труд в сельском хозяйстве (состав,
взаимосвязи) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
§ 2. Нормативные акты, регулирующие труд в сельском хозяйстве (состав,
взаимосвязи) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
Глава IV. Индивидуальное правовое регулирование труда в сельском хозяйстве . 159
§ 1. Индивидуальные правовые акты, регулирующие труд в сельском хозяйстве . .161
§ 2. Законные интересы работников сельского хозяйства как форма
индивидуализации в правовом регулировании их труда . . . . . . . . . . . . . 173
Глава V. Способы (пути) правового воздействия на сознание и поведение
работников сельского хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Глава VI. Основные направления дельнейшего совершенствования правового
регулирования труда в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
§ 1. Правовое обеспечение подготовки квалифицированных молодых работников
и закрепления их в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .213
§ 2. Развитие правовых форм подряда на сельскохозяйственных предприятиях . . 223
§ 3. Совершенствование правового обеспечения трудовыми ресурсами сезонных
работ в сельском хозяйстве. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .249
§ 4. Развитие правовых форм материального и морального стимулирования
работников сельского хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268
§ 5. Совершенствование правового регулирования охраны и укрепления
здоровья работников сельского хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . .279
§ 6. Совершенствование юридической ответственности работников сельского
хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .297
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333