Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава I. Заработная плата рабочих и служащих, занятых в сельском хозяйстве,
и оплата труда членов колхозов как две основные формы вознаграждения за труд .21
§ 1. Вознаграждение за труд как экономико-правовая категория . . . . . . . . .21
§ 2. Экономическая сущность и правовая природа заработной платы различных
категорий рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
§ 3. Экономическая сущность и правовая природа оплаты труда членов колхозов . 39
§ 4. Конституционное правое на оплату труда по его количеству и качеству
как субъективное право . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
§ 5. Структура оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях . . . . . . . 51
§ 6. Правовая характеристика нормативных актов, регулирующих оплату труда
в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
Глава II. Система оплаты труда в сельском хозяйстве, ее правовое
регулирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
§ 1. О принципах правового регулирования оплаты труда в сельском хозяйстве . .90
§ 2. Особенности правового регулирования нормирования труда в сельском
хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107
§ 3. Правовая характеристика тарифной системы в сельском хозяйстве . . . . . 125
§ 4. Система и форма оплаты труда в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . 144
§ 5. Правовая характеристика премиальной системы в сельском хозяйстве . . . .156
Глава III. Фонд материального поощрения в сельскохозяйственных предприятиях .201
§ 1. Экономическая сущность и правовая природа фонда материального поощрения
в совхозах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201
§ 2. Экономическая сущность и правовая природа фонда материального поощрения
колхозников и специалистов колхозов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .223
Глава IV. Особенности правового регулирования оплаты труда при коллективном
подряде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
§ 1. Значение и сущность коллективного подряда в сельском хозяйстве . . . . .230
§ 2. Особенности реализации права на оплату труда при коллективном подряде . 243
§ 3. Договор подряда и ответственность сторон при коллективном подряде
в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
Глава V. Юридические гарантии права на оплату труда работников сельского
хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .269
§ 1. О понятии "юридические гарантии" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .269
§ 2. Процессуально-правовые гарантии защиты права на оплату труда рабочих
и служащих государственных и межхозяйственных сельскохозяйственных
предприятий, а также работающих в колхозах по трудовому договору . . . . . . 276
§ 3. Особенности защиты права на оплату труда членов колхоза . . . . . . . . 291
§ 4. О защите права работников сельского хозяйства на натуральную оплату . . 304
§ 5. Законность в нормотворчестве - важная гарантия права на оплату труда
работников сельского хозяйства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306
Глава VI. Основные направления дальнейшего совершенствования оплаты труда
в сельском хозяйстве и метода ее правового регулирования . . . . . . . . . . 320
§ 1. Пути решения вопросов совершенствования организации и оплаты труда
в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 320
§ 2. О сочетании централизованного и локального правового регулирования
оплаты труда в сельском хозяйстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .341
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359