Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Общая характеристика правовой культуры . . . . . . . . . . . . . . . 13
§ 1. Правовая культура: сущность, функции, уровни . . . . . . . . . . . . . . 13
§ 2. Особенности профессиональной правовой культуры сотрудников органов
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Глава II. Профессиональная культура в механизме правоприменительной
деятельности органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
§ 1. Понятие эффективности правоприменительной деятельности органов
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
§ 2. Профессиональная правовая культура в системе факторов эффективности
правоприменительной деятельности органов внутренних дел . . . . . . . . . . .131
§ 3. Роль профессиональной правовой культуры сотрудников органов внутренних
дел в правоприменительном процессе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237