Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Понятие и классификация принципов права
1.1. Понятие принципов права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.2. Соотношение принципов права со смежными правовыми категориями . . . . . .22
1.3. Определение и классификация принципов трудового права . . . . . . . . . .47
2. Принципы, обеспечивающие функционирование рынка труда
2.1. Свобода труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
2.2. Равенство субъектов рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
3. Базовые принципы трудового права, касающиеся основных прав работника
3.1. Свобода ассоциаций и право на коллективные переговоры . . . . . . . . . 103
3.2. Ограничение всех форм принудительного труда . . . . . . . . . . . . . . 113
3.3. Ограничение использования детского труда . . . . . . . . . . . . . . . .117
3.4. Обеспечение безопасных условий и охраны здоровья . . . . . . . . . . . .124
3.5. Запрещение всех форм дискриминации в труде . . . . . . . . . . . . . . .130
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150