Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Сущность и особенности трудовых правоотношений в условиях
экономической реформы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.1. Роль предмета регулирования в формировании систем трудового права
и трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
1.2. Сравнительно-правовой анализ соотношения трудовых отношений и трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
1.3. Правовое регулирование иных индивидуальных трудовых отношений,
составляющих предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
Глава 2. Отграничение трудовых правоотношений от смежных правоотношений,
связанных с применением наемного труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
2.1. Трудовое правоотношение как вид общественных отношений . . . . . . . . . 92
2.2. Отграничение трудовых правоотношений от гражданских и административных
правоотношений, связанных с применением труда . . . . . . . . . . . . . . . .111
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
Перечень нормативных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195