Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Анализ проблем использования инструментария управления проектами
на предприятиях реального сектора экономики . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
1.1. Исследование современного состояния промышленности России . . . . . . . . 9
1.2. Выявление проблем организации и реализации проектов . . . . . . . . . . .27
1.3. Определение направлений решения проблем и совершенствования
проектного инструментария . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Глава 2. Разработка принципов и механизмов мотивации участников проектов . . .60
2.1. Принципы формирования проектов через анализ интересов и мотивов
участников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
2.2. Концепция ресурсной мотивации и механизм ресурсного обеспечения проекта .71
2.3. Использование ресурсно-мотивационного подхода для создания механизма
поиска, отбора и привлечения потенциальных участников проектов . . . . . . . .86
Глава 3. Формирование системы мотивации участников проекта . . . . . . . . . 105
3.1. Метод ресурсного анализа как основа выбора проектов для реализации . . .105
3.2. Построение системы мотивации участников проектов . . . . . . . . . . . .118
3.3. Оценка эффективности использования системы мотивации участников
проектов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Использованная литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159