Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Раздел I. Теории производственной демократии
Глава 1. Типология производственной демократии . . . . . . . . . . . . . . . .14
Глава 2. Идейные и концептуальные предпосылки современных теорий
производственной демократии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
2.1. Истоки теорий "ограниченной" демократизации внутрифирменного управления .31
2.2. Базовые основы современных вариантов теории фирмы, соуправляемой трудом
и капиталом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2.3. Прототеории фирмы, управляемой трудом или "рабочим капиталом" . . . . . .42
Глава 3. Современные теории демократически управляемой фирмы . . . . . . . . .47
3.1. Теории фирмы, управляемой трудом . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
3.1.1. Теория "иллирийской фирмы" Б. Уорда . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
3.1.2. Теория управляемой трудом фирмы Я. Ванека . . . . . . . . . . . . . . .54
3.1.3. Дискуссия по проблемам фирмы, управляемой трудом . . . . . . . . . . . 67
3.1.3.1. Самоуправление и собственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
3.1.3.2. Теоретические аргументы за и против самоуправления на производстве . 75
3.1.3.3. Проблемы производственного самоуправления . . . . . . . . . . . . . .78
3.1.3.4. Пути решения проблем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
3.2. Теория соуправляемой трудом и капиталом фирмы Дж. Мида . . . . . . . . . 89
Раздел II. Практика демократизации управления производством и распределения
его результатов на микроуровне
Глава 4. Участие работников в управлении фирмой на основе трудовых прав . . . 93
4.1. Соучастие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
4.2. Соуправление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109
4.3. Самоуправление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
Глава 5. Участие работников в управлении фирмой на основе прав собственности 132
Глава 6. Участие работников в распределении результатов хозяйственной
деятельности фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Глава 7. Эффективность демократии на производстве . . . . . . . . . . . . . .153
Раздел III. Проблемы становления в России демократической системы управления
производством на микроуровне
Глава 8. Изменение положения работников в управлении производством и
распределении его результатов на уровне коммерческой организации: тенденции,
последствия, сценарии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
Глава 9. Направления демократизации властно-хозяйственных отношений
на микроуровне . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
Список источников и литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Приложение. Проект Федерального закона "Об участии работников в управлении,
имуществе и прибыли коммерческой организации" . . . . . . . . . . . . . . . .278