Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Мотивационная функция управления как объект исследования . . . . . . 18
1.1. Генезис мотивационных теорий и моделей управления . . . . . . . . . . . .18
1.2. Мотивационные ресурсы управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
1.3. Мотивационное управление в сложных социально-экономических системах . . .85
Глава II. Функции и элементы мотивационного управления . . . . . . . . . . . .88
2.1. Целеполагание и выработка управленческих решений базовые функции
мотивационного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
2.2. Мотивационные ожидания хозяйствующих субъектов и их влияние на
экономическое развитие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
2.3. Экономические интересы в системе элементов мотивационного управления. . 113
Глава III. Мотивационное управление в формировании стратегии социально-
экономического развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132
3.1. Ограничение стратегии "экономического детерминизма" . . . . . . . . . . 132
3.2. Особенности и перспективы взаимодействия экономической и социальной
составляющих общесистемного развития в современных условиях . . . . . . . . .151
3.3. Формирование модели устойчивого социально ориентированного развития
России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Глава IV. Модель устойчивого социально ориентированного развития России и
эффективность ее реализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191
4.1. Динамика человеческого капитала и эффективность модели устойчивого
социально-ориентированного развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196
4.2. Национальное богатство России как экономическая основа устойчивого
социально ориентированного развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .208
4.3. Система критериев и показателей эффективности модели устойчивого
социально ориентированного развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
Глава V. Мотивационно-экономические механизмы перехода к модели устойчивого
социально ориентированного развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .253
5.1. Рентные и залоговые механизмы использования национального богатства
в целях устойчивого социально ориентированного развития . . . . . . . . . . .255
5.2. Государственная контрактная система как механизма оптимизации
государственного и частных интересов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 273
5.3. Совершенствование мотивационных механизмов на микроэкономическом уровне
при переходе к модели устойчивого социально ориентированного развития . . . .279
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
Список использованных источников и литературы . . . . . . . . . . . . . . . .302