Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Понятие, особенности, место и роль мотивации
в сфере правового поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . .16
§ 1. Понятие и особенности мотивов и мотивации правового
поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . .16
§ 2. Место и роль мотивов и мотивации в сфере правового
поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . .40
§ 3. Взаимосвязь правосознания с процессом формирования мотивации
правового поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . .55
Глава II. Механизм формирования мотивации правового поведения
сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
§ 1. Основные факторы и условия формирования мотивации правового
поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . .68
§ 2. Особенности и содержание мотивации правомерного поведения
сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 3. Особенности и содержание мотивации противоправного поведения
сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Глава III. Пути и способы целенаправленного формирования мотивации
правомерного поведения сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . .135
§ 1. Основные направления формирования мотивации правомерного поведения
сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
§ 2. Значение правового воспитания и правовой культуры в процессе
формирования мотивации правомерного поведения сотрудников органов
внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185