Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Методологические подходы к пониманию коллективных соглашений . . . . .9
Глава II. Коллективные соглашения как правовые акты . . . . . . . . . . . . . 20
Глава III. Субъектный состав коллективных соглашений . . . . . . . . . . . . .38
Глава IV. Общая характеристика особенностей заключения коллективных
соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88
Глава V. Уровни коллективных соглашений в России . . . . . . . . . . . . . . 104
Глава VI. Предмет регулирования коллективными соглашениями . . . . . . . . . 115
Глава VII. Классификация коллективных отношений . . . . . . . . . . . . . . .130
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Приложение. Программа спецкурса "Социальное партнерство: трудоправовой
аспект" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153