Вступление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Правовое регулирование социально-трудовых отношений: понятие,
средства и механизм . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
§ 1. Понятие правового регулирования социально-трудовых отношений . . . . . . .7
§ 2. Средства правового регулирования социально-трудовых отношений . . . . . .29
§ 3. Механизм правового регулирования отношений в сфере применения наемного
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Глава II. Понятие источников правового регулирования социально-трудовых
отношений и их система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
§ 1. Понятие источника правового регулирования социально-трудовых отношений . 67
§ 2. Система источников правового регулирования социально-трудовых отношений .86
Глава III. Виды и роль особых источников в правовом регулировании
социально-трудовых отношений в РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
§ 1. Акты Международной Организации Труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
§ 2. Коллективный договор и соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
§ 3. Локальные нормативные и правоприменительные акты работодателя . . . . . 132
§ 4. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Законы, нормативные правовые акты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .199
Научная литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200