Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Правовой анализ категории "злоупотребление правом"
§ 1. Теоретические проблемы категории "злоупотребление правом" применительно к
трудовым отношениям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
§ 2. Соотношение категории "злоупотребление правом" и категории
"правонарушение" в трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
§ 3. Соотношение категории "злоупотребление правом" и категории "правомерное
поведение" в трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Глава II. Проблемы правового регулирования отношений со злоупотреблением правом
субъектами трудовых отношений
§ 1. Формирование понятия "злоупотребление правом" на основании судебных актов
высших судов Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
§ 2. Злоупотребление правом работником . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
§ 3. Злоупотребление правом работодателем . . . . . . . . . . . . . . . . . .114
§ 4. Правовые последствия злоупотребления правом субъектами трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169