Глава I. Понятие и основные принципы советского трудового права . . . . . . . .3
§ 1. Понятие советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
§ 2. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
§ 3. Основные принципы советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . .9
§ 4. Источники советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Глава II. Права профессиональных союзов СССР . . . . . . . . . . . . . . . . .21
§ 1. Общая характеристика роли и значения советских профсоюзов . . . . . . . .21
§ 2. Права профсоюзов СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
§ 3. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Глава III. Трудовое и производные от него правоотношения . . . . . . . . . . .38
§ 1. Общая характеристика трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . .38
§ 2 Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
Глава IV. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
§ 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . 49
§ 2. Срок и форма трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
§ 3. Общий порядок приема на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
§ 4. Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
§ 5. Особенности в порядке приема на работу некоторых категорий работников . .58
§ 6. Направление на работу молодых специалистов и молодых рабочих,
окончивших учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
§ 7. Совместительство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
§ 8. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
§ 9. Увольнение с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74
§ 10. Дополнительные основания прекращения трудового договора . . . . . . . . 84
§ 11. Оформление увольнения, выплата выходного пособия и порядок расчета . . .89
Глава V. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха . . . . . . 91
§ 1. Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
§ 2. Виды рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
§ 3. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
§ 4. Виды и порядок предоставления ежегодных отпусков . . . . . . . . . . . .104
Глава VI. Правовое регулирование заработной платы, гарантийные и
компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112
§ 1. Понятие заработной платы по советскому трудовому праву . . . . . . . . .112
§ 2. Тарифная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
§ 3. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125
§ 4. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
§ 5. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
§ 6. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
§ 7. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
§ 8. Охрана заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Глава VII. Социалистическая дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . 156
§ 1 .Понятие социалистической дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . 156
§ 2. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158
§ 3. Меры поощрения за добросовестный и успешный труд . . . . . . . . . . . .160
§ 4. Дисциплинарная ответственность и ее виды . . . . . . . . . . . . . . . .162
§ 5. Товарищеские суды и их роль в укреплении трудовой дисциплины . . . . . .167
Глава VIII. Материальная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . .170
§ 1. Понятие материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . .170
§ 2. Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
§ 3. Определение размера ущерба и порядок его взыскания . . . . . . . . . . .178
Глава IX. Особенности правового регулирования труда женщин и подростков . . .182
§ 1. Правовое регулирование труда женщин . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
§ 2. Труд молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
Глава X. Льготы, предоставляемые лицам, совмещающим работу с обучением . . . 190
§ 1. Льготы обучающимся в школах рабочей и сельской молодежи . . . . . . . . 194
§ 2. Льготы поступающим и зачисленным на обучение в средние специальные и
высшие учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
§ 3. Льготы при обучении в заочной аспирантуре . . . . . . . . . . . . . . . 198
Глава XI. Порядок рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . 200
§ 1. Характер трудовых споров в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам . . . . . . 202
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в фабрично-заводских, местных комитетах
профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
§ 4. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах . . .207
§ 5. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности
органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
§ 6. Порядок исполнения решений по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . 211
Глава XII. Основные положения государственного социального страхования . . . 214
§ 1. Понятие и принципы государственного социального страхования в СССР . . .214
§ 2. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
§ 3. Пособия по государственному социальному страхованию . . . . . . . . . . 223
§ 4. Государственные пенсии рабочим и служащим . . . . . . . . . . . . . . . 234
Сокращения, принятые в книге . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244