Глава I. Основные задачи и содержание работы с кадрами . . . . . . . . . . . . 3
Глава II. Автоматизация обработки информации в подсистеме "Кадры" . . . . . . 15
Глава III. Социально-психологические вопросы работы с кадрами . . . . . . . . 30
Глава IV. Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Глава V. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Глава VI. Увольнение с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Глава VII. Порядок ведения трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Глава VIII. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
Глава IX. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156
Глава Х. Материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168
Глава XI. Гарантии и компенсации, доплаты и надбавки . . . . . . . . . . . . 181
Глава XII. Льготы рабочим и служащим, совмещающим работу с обучением . . . . 204
Глава XIII. Порядок оформления документов для назначения пособий по
государственному социальному страхованию . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
Глава XIV. Порядок оформления документов на получение пенсий . . . . . . . . 236