Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Основные задачи и содержание работы с кадрами . . . . . . . . . . . . 6
Глава II. Автоматизация обработки информации в подсистеме "Кадры" . . . . . . 26
Глава III. Социально-психологические вопросы работы с кадрами . . . . . . . . 43
Глава IV. Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Глава V. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Глава VI. Увольнение с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
Глава VII. Порядок ведения трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Глава VIII. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151
Глава IX. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .186
Глава X. Материальная ответственность рабочих и служащих
за ущерб, причиненный предприятию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .200
Глава XI. Гарантии и компенсации, доплаты и надбавки . . . . . . . . . . . . 215
Глава XII. Льготы рабочим и служащим, совмещающим
работу с обучением . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
Глава XIII. Порядок оформления документов для назначения
пособий по государственному социальному страхованию . . . . . . . . . . . . .269
Глава XIV. Порядок оформления документов на получение пенсий . . . . . . . . 278
Глава XV. Оформление кадровых документов . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316